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    00163管理心理學高頻200道

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    安德魯?杜布林認為，“長期經受壓力，就會精疲力竭。工作壓力的癥狀和后果可以分為四大類，下列屬于心理癥狀的是

    • A、血壓升高
    • B、易怒
    • C、冷淡行為
    • D、情緒低落
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    凱利將作為歸因依據的外界信息資料分為區別性（特異性）資料，一致性資料和一貫性資料，如果區別性高，一致性低，一貫性也低，則可以歸因于當時的

    • A、環境
    • B、自己
    • C、他人
    • D、朋友

    最早提出知識型員工這一概念的是管理大師是

    • A、法約爾
    • B、泰勒
    • C、韋伯
    • D、彼得?德魯克

    觀察者對他人和自己的行為進行分析、解釋、預測和判斷的過程是指什么？

    • A、知覺
    • B、感覺
    • C、歸因
    • D、注意

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